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Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Sie möchten mehr von Ihrem Netto
Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Sie möchten mehr von Ihrem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung bei einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD die Zahlung einer monatlichen Zulage i. H. v. 300€ brutto Weiterbildungsermächtigung
der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum
mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten
€ brutto bei Vollzeit als Berufseinsteiger Umsatzbeteiligung Weiterentwicklung durch Kostenübernahmen der Basisfortbildungen MT, PNF und Bobath Gehaltserhöhungen zu Beginn und Abschluss
€* / je nach Station) - ganz einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
in ein festes Arbeitsverhältnis mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Hygienefachkraft, Wundmanagement) bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung; Ein Einstiegsgehalt von 1.300,00 € brutto im ersten
. Wir bieten Einstiegsgehalt 3.100 € brutto bei Vollzeit als Berufseinsteiger Weiterentwicklung durch Kostenübernahmen der Basisfortbildungen MT, PNF und Bobath Gehaltserhöhungen zu Beginn und Abschluss
nach Entgeltgruppe P8 Anlage 31 AVR von mindestens 3.490,40 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 155 EUR brutto monatlich bei Vollzeit eine Zulage i.H.v. 25
nach Vergütungsgruppe 2 Anlage 2 AVR von mindestens 4.603,29 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation) ein Urlaubsgeld i.H.v. 380,75 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli eine zusätzliche
€ brutto im ersten Ausbildungsjahr; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Abwechslungsreiches Arbeiten mit Patient:innen mit unterschiedlichen orthopädischen und neurologischen Erkrankungen
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sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson im oben genannten Bereich in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle (40 Std./Woche) als Berufseinsteiger in Höhe von 2.930 € brutto/Monat mit Staffelung
bei uns absolvieren, erhalten Sie eine einmalige Zuwendung von 200 EUR brutto sowie eine kostenlose Verpflegung und Unterbringung (sofern verfügbar). Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben
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über "Corporate Benefits“ oder "WellHub"Wir bieten das Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto an Weitere Informationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
einfach per App koordiniert *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt eines examinierten Kranken- / Altenpflegehelfers / Pflegefachassistenz (gn) in Vollzeit. Weiterführende
€*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Pflegefachperson in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info
): Ca. 3.304€* - 4.066€* und eine jährliche Sonderzahlung zwischen ca. 2.800€* - 3445€* *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit
€ - 3302,19 € *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt in den oben genannten Bereichen in Vollzeit. Weiterführende Informationen auf www.oeffentlicher-dienst.info. Deine Benefits
. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat 3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss
mit unseren Praxisanleiterinnen der Klinik für Radiologie. Vergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat
: 31 Tage Gehalt: Ca. 4.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 9 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger
über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzenMitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie verfügen über diese Kompetenzen und suchen eine neue Herausforderung
bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.520,50€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
für diese Position beträgt mindestens 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation
bei unserem Kunden - natürlich kostenfrei für alle Bewerber Verhandelbares Einstiegsgehalt ab 3.000,- Euro bis 3.300 Euro brutto pro Monat Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.520,50€ brutto/Monat Betriebliche Altersvorsorge
in Ihr Aufgabengebiet ein. Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten: ein leistungsgerechtes Einkommen nach AVR je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Urlaubsgeld i.H.v. 494,95 EUR brutto bei Vollzeit im Monat Juli
feiern wir gemeinsam in Form von unternehmensinternen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeiern usw.)Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt
kein Arbeitsverhältnis innerhalb der letzten 2 Jahre bestanden haben) bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung und in Abhängigkeit vom Beschäftigungsumfang (brutto). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Bauingenieurwesen für ein zweijähriges technisches Referendariat mit sofortiger Verbeamtung. Die Höhe der im Land Niedersachsen gewährten Anwärterbezüge für dieses Referendariat beträgt aktuell 2.193 € brutto (1.462
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. TVöD-Zulage (25 €*) *Diese Beträge sind Brutto-Angaben bezogen auf das Monatsgehalt einer examinierten Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) in der Position als Zentrumsleitung der ZNA in Vollzeit
Bauingenieurwesen für ein zweijähriges technisches Referendariat mit sofortiger Verbeamtung. Die Höhe der im Land Niedersachsen gewährten Anwärterbezüge für dieses Referendariat beträgt aktuell 2.193 € brutto
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